Convenios colectivos de Castilla y León

Los convenios cuyo ámbito no supera esta comunidad se registran en su REGCON y se publican en el BOCYL y boletines provinciales. En Castilla y León hay 9 provincias, y en cada una se negocian los diez sectores por separado: la jornada anual de hostelería en una puede diferir de la de su vecina.

Ávila4 en vigor · 5 en prórroga Burgos6 en vigor · 4 en prórroga León4 en vigor · 5 en prórroga Palencia6 en vigor · 4 en prórroga Salamanca8 en vigor · 2 en prórroga Segovia8 en vigor · 1 en prórroga Soria6 en vigor · 3 en prórroga Valladolid5 en vigor · 5 en prórroga Zamora9 en vigor · 1 en prórroga

Jornada anual por sector y provincia

Sector	Ávila	Burgos	León	Palencia	Salamanca	Segovia	Soria	Valladolid	Zamora
Construcción y obras públicas	1.736 h	1.736 h	1.736 h	1.736 h	1.736 h	1.736 h	1.736 h	1.736 h	1.736 h
Hostelería	1.792 h	1.774 h	1.790 h	1.796 h	1.784 h	1.792 h	1.780 h	1.782 h	40 h/sem
Metal y siderometalurgia	1.752 h	1.722 h	1.752 h	1.748 h	1.754 h	1.756 h	1.742 h	1.744 h	1.746 h
Limpieza de edificios y locales	1.773 h	1.747 h	1.735 h	1.687 h	1.716 h	1.715 h	1.740 h	1.681 h	1.704 h
Comercio	1.800 h	1.794 h	comprobado	1.800 h	1.764 h	1.790 h	1.790 h	1.770 h	1.776 h
Oficinas y despachos	1.762 h	1.748 h	1.808 h	39 h/sem	1.735 h	1.760 h	1.762 h	1.750 h	1.796 h
Transporte de mercancías por carretera	40 h/sem	1.768 h	1.800 h	1.792 h	1.798 h	1.784 h	1.792 h	1.792 h	1.800 h
Campo y sector agrario	1.762 h	1.790 h	1.768 h	1.800 h	1.794 h	1.772 h	1.786 h	1.784 h	1.800 h
Dependencia y ayuda a domicilio	1.772 h	1.772 h	1.772 h	1.772 h	1.772 h	1.772 h	1.772 h	1.772 h	1.772 h
Clínicas y consultas privadas	comprobado	1.728 h	1.800 h	1.729 h	1.779 h	comprobado	comprobado	1.744 h	1.770 h

Cada cifra sale del convenio provincial y enlaza a su ficha. Donde el convenio no anualiza la jornada se da la semanal.

De las 90 fichas leídas en Castilla y León, 56 con el convenio en vigor, 30 en prórroga y 4 sin convenio propio.

Los convenios más recientes de Castilla y León

Campo y sector agrario de Zamora: En vigor del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2028.
Hostelería de Soria: En vigor del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2029.
Hostelería de Ávila: En vigor del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2026.
Metal y siderometalurgia de Soria: En vigor del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2028.
Campo y sector agrario de León: En vigor del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2029.

Los diez sectores

En cada provincia de Castilla y León encontrarás una ficha por sector con lo que regula, sus particularidades para el registro de jornada y dónde consultar el texto:

Construcción y obras públicas — Obra civil, edificación, reformas y oficios auxiliares.
Hostelería — Bares, restaurantes, hoteles, catering y ocio nocturno.
Metal y siderometalurgia — Talleres mecánicos, carpintería metálica, instalaciones y montaje.
Limpieza de edificios y locales — Limpieza de oficinas, comunidades, centros comerciales e industria.
Comercio — Tiendas, alimentación, textil, mueble y comercio vario.
Oficinas y despachos — Administración, gestorías, consultoras y servicios sin convenio propio.
Transporte de mercancías por carretera — Transporte de mercancías, paquetería y reparto de última milla.
Campo y sector agrario — Explotaciones agrícolas, recolección, invernadero y ganadería.
Dependencia y ayuda a domicilio — Residencias, centros de día y ayuda a domicilio.
Clínicas y consultas privadas — Clínicas dentales, fisioterapia, consultas y sanidad privada.

Qué mirar en tu convenio

Para configurar el registro de jornada busca estos cuatro datos: la jornada anual o semanal pactada, el calendario laboral del año, el tratamiento de las horas extraordinarias y si hay bolsa de horas o distribución irregular. Por encima del convenio están los mínimos del Estatuto, que ningún convenio puede empeorar: 40 horas semanales de media en cómputo anual (art. 34.1), 12 horas de descanso entre jornadas (art. 34.3) y día y medio de descanso semanal (art. 37.1).

Provincias de Castilla y León: Ávila · Burgos · León · Palencia · Salamanca · Segovia · Soria · Valladolid · Zamora

El convenio dice cuántas horas. El registro acredita las que se han hecho.

Desde 2019 el artículo 34.9 del Estatuto obliga a registrar la jornada diaria y a conservarla cuatro años. HoraCierta lo hace desde el móvil, con la ubicación del centro y sin poder editarse después.

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