Convenio de Comercio en Castilla y León

Tiendas, alimentación, textil, mueble y comercio vario. Se aplica en Ávila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, Valladolid, Zamora, cada una con su convenio y su calendario. Hemos leído 9 de las 9 provincias de Castilla y León, y entre las que traducen la jornada a cómputo anual va de 1.764 a 1.800 horas.

Las 9 provincias comparadas

Provincia	Jornada anual	Artículo	Boletín	Cód.
Ávila	1.800 h	art. 4	BOP	05
Burgos	1.794 h	art. 14	BOP	09
León	comprobado	—	BOP	24
Palencia	1.800 h	art. 11	BOP	34
Salamanca	1.764 h	art. 12	BOP	37
Segovia	1.790 h	art. 6	BOP	40
Soria	1.790 h	art. 13	BOP	42
Valladolid	1.770 h	art. 15	BOP	47
Zamora	1.776 h	art. 6	BOP	49

La jornada la fija cada convenio provincial: dos provincias vecinas de Castilla y León pueden tener jornadas distintas para el mismo trabajo.

Qué convenio rige en cada provincia

Ávila

Convenio colectivo provincial de trabajo para la actividad de comercio de Ávila y su provincia (código 05000025011981). En vigor del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2028. Publicado en: Convenio 2026-2028: BOP de Ávila número 144, de 29/07/2026.

Burgos

Convenio colectivo de trabajo para el sector de las actividades de comercio mixto de la provincia de Burgos (código 09000105011982). Vigencia pactada del 1 de enero de 2021 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. Publicado en: Resolución de 15 de febrero de 2023 de la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos, BOP de Burgos núm. 41, pág. 9, de 01/03/2023.

León

Sin convenio único de comercio: el sector está repartido en convenios por rama. No tiene fechas de vigencia propias; el detalle está en su ficha. Publicado en: Ejemplo leído: convenio del sector del comercio textil de León, Resolución de 3 de agosto de 2015 de la Oficina Territorial de Trabajo de León, BOP de León núm. 156, pág. 18, de 18/08/2015; su continuación para el comercio de la piel y textil 2022-2025 se publicó en el BOP núm. 189 de 01/10/2024.

Palencia

Convenio colectivo de trabajo para el sector del comercio en general de Palencia y provincia (código 34000875012004). En vigor del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2028. Publicado en: Convenio 2026-2028: Resolución de 9 de julio de 2026 de la Oficina Territorial de Trabajo de Palencia, BOP de Palencia número 85, de 17/07/2026.

Salamanca

Convenio colectivo para las actividades de comercio en general de Salamanca y provincia (código 37000105011981). En vigor del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027. Publicado en: Resolución de 21 de octubre de 2025, BOP de Salamanca núm. 207, de 28/10/2025.

Segovia

Convenio colectivo del sector del comercio en la provincia de Segovia (código 40000085011982). En vigor del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2028. Publicado en: Resolución de 4 de diciembre de 2024 de la Oficina Territorial de Trabajo de Segovia, BOP de Segovia núm. 151, de 16/12/2024.

Soria

Convenio colectivo provincial para el sector del comercio de la provincia de Soria (código 42000025011981). En vigor del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2028. Publicado en: Resolución de 26 de agosto de 2026 de la Oficina Territorial de Trabajo de Soria, BOP de Soria núm. 101, de 31/08/2026.

Valladolid

Convenio colectivo del sector del comercio en general (excepto alimentación) de Valladolid (código 47000075011983). Vigencia pactada del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. Publicado en: Resolución de 22 de agosto de 2023 de la Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid, BOP de Valladolid núm. 169, pág. 6, de 04/09/2023.

Zamora

Convenio colectivo provincial del sector de comercio de la provincia de Zamora (código 49100095012017). En vigor del 1 de enero de 2020 al 31 de diciembre de 2026. Publicado en: Resolución de 17 de marzo de 2023 de la Oficina Territorial de Trabajo de Zamora, BOP de Zamora núm. 34, pág. 6, de 22/03/2023.

Con qué otros nombres aparece

El convenio de comercio de Castilla y León se cita también como comercio vario, comercio general, alimentación o textil, según quién lo nombre: el registro del Ministerio usa la denominación oficial del texto firmado, el boletín la del acuerdo y las empresas la del día a día.

Cómo se organiza la jornada en el sector

El convenio provincial se subdivide por ramas —alimentación, textil, mueble, vario— y cada una tiene su calendario y sus domingos de apertura.

Particularidades del sector

• Domingos y festivos de apertura según la comunidad autónoma y la zona de gran afluencia turística.
• Rebajas y campaña: refuerzos temporales y ampliación de horario.
• Descanso semanal: día y medio ininterrumpido, acumulable en periodos de hasta catorce días.
• Reparto del horario en jornada partida o continuada según la rama.

Y el registro de jornada

El calendario laboral marca los festivos de apertura de la provincia y del municipio, para que un domingo trabajado no se confunda con una jornada ordinaria.

La obligación del artículo 34.9 del Estatuto es la misma en las 9 provincias y no depende del convenio. Qué debe contener el registro y cuánto hay que guardarlo.

Preguntas frecuentes

Ficha revisada el 9 de septiembre de 2026.