Convenio de Limpieza de edificios y locales en Castilla y León
Limpieza de oficinas, comunidades, centros comerciales e industria. Se aplica en Ávila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, Valladolid, Zamora, cada una con su convenio y su calendario. Hemos leído 9 de las 9 provincias de Castilla y León, y entre las que traducen la jornada a cómputo anual va de 1.681 a 1.773 horas.
Las 9 provincias comparadas
| Provincia | Jornada anual | Artículo | Boletín | Cód. |
|---|---|---|---|---|
| Ávila | 1.773 h | art. 24 | BOP | 05 |
| Burgos | 1.747 h | art. 8 | BOP | 09 |
| León | 1.735 h | art. 24 | BOP | 24 |
| Palencia | 1.687 h | art. 22 | BOP | 34 |
| Salamanca | 1.716 h | art. 7 | BOP | 37 |
| Segovia | 1.715 h | art. 8 | BOP | 40 |
| Soria | 1.740 h | art. 12 | BOP | 42 |
| Valladolid | 1.681 h | art. 21 | BOP | 47 |
| Zamora | 1.704 h | art. 17 | BOP | 49 |
La jornada la fija cada convenio provincial: dos provincias vecinas de Castilla y León pueden tener jornadas distintas para el mismo trabajo.
Qué convenio rige en cada provincia
Ávila
Convenio colectivo provincial de trabajo para la actividad de limpieza de edificios y locales de Ávila (código 05000075011981). Vigencia pactada del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. Publicado en: Resolución de 27 de octubre de 2022 de la Oficina Territorial de Trabajo de Ávila, BOP de Ávila núm. 212, de 03/11/2022, para 2022-2025.
Burgos
Convenio colectivo de trabajo para el sector de la actividad de limpieza de edificios y locales de la provincia de Burgos (código 09000375011981). Vigencia pactada del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. Publicado en: Resolución de 31 de marzo de 2023 de la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos, BOP de Burgos núm. 72, de 17/04/2023, para 2022-2025.
León
Convenio colectivo de trabajo de ámbito provincial del sector de limpieza de edificios y locales de la provincia de León (código 24002805011980). En vigor del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2026. Publicado en: Resolución de 20 de septiembre de 2023 de la Oficina Territorial de Trabajo de León, BOP de León núm. 183, de 25/09/2023, para 2023-2026.
Palencia
Convenio colectivo de trabajo para el sector de limpieza de edificios y locales de Palencia y provincia (código 34000275011982). Vigencia pactada del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. Publicado en: Resolución de 3 de noviembre de 2022 de la Oficina Territorial de Trabajo, BOP de Palencia núm. 134, de 09/11/2022, para 2022-2025.
Salamanca
Convenio provincial para las actividades de limpieza, abrillantado y pulimento de edificios y locales de Salamanca y su provincia (código 37000295011981). En vigor del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2028. Publicado en: Resolución de 11 de julio de 2025, BOP de Salamanca núm. 136, de 17/07/2025, para 2025-2028.
Segovia
Convenio colectivo del sector de limpieza de edificios y locales de la provincia de Segovia (código 40000255011981). En vigor del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2026. Publicado en: Resolución de 3 de agosto de 2023 de la Oficina Territorial de Trabajo de Segovia, BOP de Segovia núm. 97, de 14/08/2023, para 2022-2026.
Soria
Convenio colectivo para el sector de limpieza de edificios y locales de Soria (código 42000095011982). Vigencia pactada del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. Publicado en: Resolución de 24 de abril de 2023 de la Oficina Territorial de Trabajo de Soria, BOP de Soria núm. 49, de 03/05/2023, para 2022-2025.
Valladolid
Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de Valladolid y provincia (código 47000275011982). Vigencia pactada del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. Publicado en: Resolución de 17 de febrero de 2023 de la Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid, BOP de Valladolid de 01/03/2023, para 2022-2025.
Zamora
Convenio colectivo provincial de limpieza de edificios y locales de Zamora (código 49001405011981). En vigor del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2026. Publicado en: Resolución de 18 de septiembre de 2023 de la Oficina Territorial de Trabajo de Zamora, republicada íntegra por corrección de errores en el BOP de Zamora núm. 118, de 06/10/2023, para 2022-2026.
Con qué otros nombres aparece
El convenio de limpieza de edificios y locales de Castilla y León se cita también como limpieza de edificios y locales o limpieza de oficinas, según quién lo nombre: el registro del Ministerio usa la denominación oficial del texto firmado, el boletín la del acuerdo y las empresas la del día a día.
Cómo se organiza la jornada en el sector
Predominan las jornadas parciales repartidas entre varios centros, a menudo a primera hora o al cierre.
Particularidades del sector
- Subrogación de plantilla: al cambiar la contrata, la empresa entrante asume al personal adscrito. Es la particularidad que más pesa del sector.
- Varios centros el mismo día: la persona ficha en cada uno, y el desplazamiento entre ellos puede computar según lo pactado.
- Contratos a tiempo parcial con horas complementarias limitadas.
- Trabajo nocturno en oficinas y centros comerciales, con su plus.
Y el registro de jornada
Cada edificio es un centro con su radio. Quien limpia tres portales por la mañana ficha en los tres, y el parte mensual muestra cuánto tiempo se ha dedicado a cada contrata.
La obligación del artículo 34.9 del Estatuto es la misma en las 9 provincias y no depende del convenio. Qué debe contener el registro y cuánto hay que guardarlo.
Preguntas frecuentes
¿Están en vigor los convenios de limpieza de edificios y locales de Castilla y León?
Ávila: vigencia pactada del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. Burgos: vigencia pactada del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. León: en vigor del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2026. Palencia: vigencia pactada del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. Salamanca: en vigor del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2028. Segovia: en vigor del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2026. Soria: vigencia pactada del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. Valladolid: vigencia pactada del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. Zamora: en vigor del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2026.
¿Hay un convenio de limpieza de edificios y locales único para Castilla y León?
No. Este sector se negocia por provincias, así que en Castilla y León conviven 9 convenios distintos: Ávila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, Valladolid, Zamora. Lo que decide cuál te aplica es dónde está el centro de trabajo.
¿Qué provincias entran en Castilla y León?
Ávila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, Valladolid, Zamora. Sus códigos de convenio empiezan por 05 (Ávila), 09 (Burgos), 24 (León), 34 (Palencia), 37 (Salamanca), 40 (Segovia), 42 (Soria), 47 (Valladolid), 49 (Zamora).
¿Dónde se publica cada convenio?
Cada uno en el boletín de su provincia, no en el de la comunidad. Los tienes en la tabla de arriba.
Otros sectores en Castilla y León
ConstrucciónHosteleríaMetalComercioOficinasTransporte de mercancías por carreteraVer la comunidadFicha revisada el 9 de septiembre de 2026.
Tres portales antes de las diez, cada uno con su hora.
Se ficha en cada centro con su ubicación, y el parte mensual muestra cuánto tiempo ha ido a cada contrata. Es lo que pregunta el cliente cuando revisa el servicio. Te enseñamos cómo queda para limpieza de edificios y locales en Castilla y León.
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