Convenio de Comercio en Canarias
Tiendas, alimentación, textil, mueble y comercio vario. Se aplica en Las Palmas, Santa Cruz de Tenerife, cada una con su convenio y su calendario. Hemos leído 2 de las 2 provincias de Canarias, y la única que traduce la jornada a cómputo anual se queda en 1.795 horas.
Las 2 provincias comparadas
| Provincia | Jornada anual | Artículo | Boletín | Cód. |
|---|---|---|---|---|
| Las Palmas | 1.795 h | art. 15 | BOP | 35 |
| Santa Cruz de Tenerife | comprobado | — | BOP | 38 |
La jornada la fija cada convenio provincial: dos provincias vecinas de Canarias pueden tener jornadas distintas para el mismo trabajo.
Qué convenio rige en cada provincia
Las Palmas
Convenio colectivo del sector del comercio de la pequeña y mediana empresa de Las Palmas (código 35000795011982). Vigencia pactada del 1 de enero de 2020 al 31 de diciembre de 2023; hoy se sigue aplicando en prórroga. Publicado en: Resolución de 12 de febrero de 2024, BOP de Las Palmas núm. 24 de 23/02/2024.
Santa Cruz de Tenerife
Sin convenio de comercio en general: el sector está repartido en convenios por rama. No tiene fechas de vigencia propias; el detalle está en su ficha. Publicado en: Ejemplo leído: convenio colectivo del comercio de alimentación de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, Resolución de 4 de febrero de 2022, BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 15, pág. 76, de 04/02/2022.
Con qué otros nombres aparece
El convenio de comercio de Canarias se cita también como comercio vario, comercio general, alimentación o textil, según quién lo nombre: el registro del Ministerio usa la denominación oficial del texto firmado, el boletín la del acuerdo y las empresas la del día a día.
Cómo se organiza la jornada en el sector
El convenio provincial se subdivide por ramas —alimentación, textil, mueble, vario— y cada una tiene su calendario y sus domingos de apertura.
Particularidades del sector
- Domingos y festivos de apertura según la comunidad autónoma y la zona de gran afluencia turística.
- Rebajas y campaña: refuerzos temporales y ampliación de horario.
- Descanso semanal: día y medio ininterrumpido, acumulable en periodos de hasta catorce días.
- Reparto del horario en jornada partida o continuada según la rama.
Y el registro de jornada
El calendario laboral marca los festivos de apertura de la provincia y del municipio, para que un domingo trabajado no se confunda con una jornada ordinaria.
La obligación del artículo 34.9 del Estatuto es la misma en las 2 provincias y no depende del convenio. Qué debe contener el registro y cuánto hay que guardarlo.
Preguntas frecuentes
¿Están en vigor los convenios de comercio de Canarias?
Las Palmas: vigencia pactada del 1 de enero de 2020 al 31 de diciembre de 2023; hoy se sigue aplicando en prórroga. Santa Cruz de Tenerife: no tiene fechas de vigencia propias; el detalle está en su ficha.
¿Hay un convenio de comercio único para Canarias?
No. Este sector se negocia por provincias, así que en Canarias conviven 2 convenios distintos: Las Palmas, Santa Cruz de Tenerife. Lo que decide cuál te aplica es dónde está el centro de trabajo.
¿Qué provincias entran en Canarias?
Las Palmas, Santa Cruz de Tenerife. Sus códigos de convenio empiezan por 35 (Las Palmas), 38 (Santa Cruz de Tenerife).
¿Dónde se publica cada convenio?
Cada uno en el boletín de su provincia, no en el de la comunidad. Los tienes en la tabla de arriba.
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Refuerzos de campaña, domingos de apertura y cambios de turno.
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