Convenios colectivos de Aragón

Los convenios cuyo ámbito no supera esta comunidad se registran en su REGCON y se publican en el BOA y boletines provinciales. En Aragón hay 3 provincias, y en cada una se negocian los diez sectores por separado: la jornada anual de hostelería en una puede diferir de la de su vecina.

Jornada anual por sector y provincia

Cada cifra sale del convenio provincial y enlaza a su ficha. Donde el convenio no anualiza la jornada se da la semanal.

De las 30 fichas leídas en Aragón, 9 con el convenio en vigor, 18 en prórroga, 2 con el convenio vencido y sin sustituto y 1 sin convenio propio.

Los convenios más recientes de Aragón

• Comercio de Teruel: Vigencia pactada del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga.
• Oficinas y despachos de Teruel: Vigencia pactada del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga.
• Oficinas y despachos de Zaragoza: Vigencia pactada del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga.
• Clínicas y consultas privadas de Huesca: En vigor del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2027.
• Clínicas y consultas privadas de Teruel: En vigor del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2027.

Los diez sectores

En cada provincia de Aragón encontrarás una ficha por sector con lo que regula, sus particularidades para el registro de jornada y dónde consultar el texto:

• Construcción y obras públicas — Obra civil, edificación, reformas y oficios auxiliares.
• Hostelería — Bares, restaurantes, hoteles, catering y ocio nocturno.
• Metal y siderometalurgia — Talleres mecánicos, carpintería metálica, instalaciones y montaje.
• Limpieza de edificios y locales — Limpieza de oficinas, comunidades, centros comerciales e industria.
• Comercio — Tiendas, alimentación, textil, mueble y comercio vario.
• Oficinas y despachos — Administración, gestorías, consultoras y servicios sin convenio propio.
• Transporte de mercancías por carretera — Transporte de mercancías, paquetería y reparto de última milla.
• Campo y sector agrario — Explotaciones agrícolas, recolección, invernadero y ganadería.
• Dependencia y ayuda a domicilio — Residencias, centros de día y ayuda a domicilio.
• Clínicas y consultas privadas — Clínicas dentales, fisioterapia, consultas y sanidad privada.

Qué mirar en tu convenio

Para configurar el registro de jornada busca estos cuatro datos: la jornada anual o semanal pactada, el calendario laboral del año, el tratamiento de las horas extraordinarias y si hay bolsa de horas o distribución irregular. Por encima del convenio están los mínimos del Estatuto, que ningún convenio puede empeorar: 40 horas semanales de media en cómputo anual (art. 34.1), 12 horas de descanso entre jornadas (art. 34.3) y día y medio de descanso semanal (art. 37.1).

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