Convenio de Campo y sector agrario en Aragón
Explotaciones agrícolas, recolección, invernadero y ganadería. Se aplica en Huesca, Teruel, Zaragoza, cada una con su convenio y su calendario. Hemos leído 3 de las 3 provincias de Aragón, y las que traducen la jornada a cómputo anual coinciden en 1.760 horas.
Las 3 provincias comparadas
| Provincia | Jornada anual | Artículo | Boletín | Cód. |
|---|---|---|---|---|
| Huesca | 1.760 h | art. 25 | BOP | 22 |
| Teruel | comprobado | art. 22 | BOP | 44 |
| Zaragoza | 1.760 h | art. 37 | BOP | 50 |
La jornada la fija cada convenio provincial: dos provincias vecinas de Aragón pueden tener jornadas distintas para el mismo trabajo.
Qué convenio rige en cada provincia
Huesca
Convenio colectivo agrícola de la provincia de Huesca (código 22000015012004). Vigencia pactada del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. Publicado en: Resolución de 5 de julio de 2024 de la Subdirección Provincial de Trabajo en Huesca, BOP de Huesca núm. 131, de 09/07/2024, para 2022-2025; modificado en el BOP de Huesca núm. 96, de 27/05/2025, que solo añade el art. 56 de medidas LGTBI.
Teruel
Convenio colectivo del sector agropecuario de la provincia de Teruel (código 44000445011997). Venció el 31 de diciembre de 2013 y no hay otro inscrito después. Publicado en: Resolución de 8 de julio de 2013 del Servicio Provincial de Economía y Empleo, BOP de Teruel núm. 141, de 26/07/2013, con texto parcial y tablas de 2013; en el Registro de Convenios no consta ningún texto nuevo posterior y el último trámite es de 2015.
Zaragoza
Convenio colectivo del sector agropecuario de la provincia de Zaragoza (código 50000045011981). Vigencia pactada del 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. Publicado en: Resolución de 28 de abril de 2023 de la Subdirección Provincial de Trabajo de Zaragoza, BOPZ núm. 100, de 06/05/2023, para 2019-2025, con corrección de errores en el BOPZ de 18/09/2023; revisión salarial de 2025 en el BOPZ núm. 63, pág. 7, de 19/03/2025.
Con qué otros nombres aparece
El convenio de campo y sector agrario de Aragón se cita también como agropecuario, agrícola, trabajo en el campo, temporeros o faenas agrícolas, según quién lo nombre: el registro del Ministerio usa la denominación oficial del texto firmado, el boletín la del acuerdo y las empresas la del día a día.
Cómo se organiza la jornada en el sector
Muy marcada por la campaña: picos de trabajo concentrados y periodos de baja actividad.
Particularidades del sector
- Fijos discontinuos con llamamiento por campaña.
- Jornada por temporada: distinta en recolección que en el resto del año.
- Trabajo a destajo en algunas provincias, que no exime del registro de jornada.
- Alojamiento de temporeros con condiciones propias.
Y el registro de jornada
Las fincas se dan de alta como centros con radio amplio. La ampliación temporal de plazas cubre la campaña y vuelve sola al plan de base al terminar.
La obligación del artículo 34.9 del Estatuto es la misma en las 3 provincias y no depende del convenio. Qué debe contener el registro y cuánto hay que guardarlo.
Preguntas frecuentes
¿Están en vigor los convenios de campo y sector agrario de Aragón?
Huesca: vigencia pactada del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. Teruel: venció el 31 de diciembre de 2013 y no hay otro inscrito después. Zaragoza: vigencia pactada del 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga.
¿Hay un convenio de campo y sector agrario único para Aragón?
No. Este sector se negocia por provincias, así que en Aragón conviven 3 convenios distintos: Huesca, Teruel, Zaragoza. Lo que decide cuál te aplica es dónde está el centro de trabajo.
¿Qué provincias entran en Aragón?
Huesca, Teruel, Zaragoza. Sus códigos de convenio empiezan por 22 (Huesca), 44 (Teruel), 50 (Zaragoza).
¿Dónde se publica cada convenio?
Cada uno en el boletín de su provincia, no en el de la comunidad. Los tienes en la tabla de arriba.
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