Convenio de Comercio en Aragón

Tiendas, alimentación, textil, mueble y comercio vario. Se aplica en Huesca, Teruel, Zaragoza, cada una con su convenio y su calendario. Hemos leído 3 de las 3 provincias de Aragón, y entre las que traducen la jornada a cómputo anual va de 1.783 a 1.790 horas.

Las 3 provincias comparadas

Provincia	Jornada anual	Artículo	Boletín	Cód.
Huesca	1.783 h	art. 22	BOP	22
Teruel	1.790 h	art. 17	BOP	44
Zaragoza	comprobado	—	BOP	50

La jornada la fija cada convenio provincial: dos provincias vecinas de Aragón pueden tener jornadas distintas para el mismo trabajo.

Qué convenio rige en cada provincia

Huesca

Convenio colectivo de trabajo para el sector de comercio en general de la provincia de Huesca (código 22000075012004). Vigencia pactada del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024; hoy se sigue aplicando en prórroga. Publicado en: Convenio 2022-2024: BOP de Huesca número 158, de 22/08/2023.

Teruel

Convenio colectivo del sector del comercio de la provincia de Teruel (código 44000055011981). Vigencia pactada del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga. Publicado en: Resolución de 18 de junio de 2026 del Subdirector Provincial de Trabajo, BOP de Teruel núm. 121, pág. 2, de 29/06/2026, para el año 2025.

Zaragoza

Sin convenio de comercio en general: el sector está repartido en convenios por rama. No tiene fechas de vigencia propias; el detalle está en su ficha. Publicado en: Ejemplo leído: convenio del sector comercio textil de Zaragoza, Resolución de 18 de julio de 2023 de la Subdirección Provincial de Trabajo, BOPZ núm. 176, pág. 46, de 03/08/2023, para 2022-2024.

Con qué otros nombres aparece

El convenio de comercio de Aragón se cita también como comercio vario, comercio general, alimentación o textil, según quién lo nombre: el registro del Ministerio usa la denominación oficial del texto firmado, el boletín la del acuerdo y las empresas la del día a día.

Cómo se organiza la jornada en el sector

El convenio provincial se subdivide por ramas —alimentación, textil, mueble, vario— y cada una tiene su calendario y sus domingos de apertura.

Particularidades del sector

• Domingos y festivos de apertura según la comunidad autónoma y la zona de gran afluencia turística.
• Rebajas y campaña: refuerzos temporales y ampliación de horario.
• Descanso semanal: día y medio ininterrumpido, acumulable en periodos de hasta catorce días.
• Reparto del horario en jornada partida o continuada según la rama.

Y el registro de jornada

El calendario laboral marca los festivos de apertura de la provincia y del municipio, para que un domingo trabajado no se confunda con una jornada ordinaria.

La obligación del artículo 34.9 del Estatuto es la misma en las 3 provincias y no depende del convenio. Qué debe contener el registro y cuánto hay que guardarlo.

Preguntas frecuentes

Ficha revisada el 9 de septiembre de 2026.