Convenio de Oficinas y despachos en Castilla-La Mancha

Administración, gestorías, consultoras y servicios sin convenio propio. Se aplica en Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, Toledo, cada una con su convenio y su calendario. Hemos leído 5 de las 5 provincias de Castilla-La Mancha, y la única que traduce la jornada a cómputo anual se queda en 1.776 horas.

Las 5 provincias comparadas

Provincia	Jornada anual	Artículo	Boletín	Cód.
Albacete	1.776 h	art. 45	BOP	02
Ciudad Real	comprobado	—	BOP	13
Cuenca	comprobado	art. 34.1 del Estatuto de los Trabajadores	BOP	16
Guadalajara	comprobado	art. 34.1 del Estatuto de los Trabajadores	BOP	19
Toledo	comprobado	art. 34.1 del Estatuto de los Trabajadores	BOP	45

La jornada la fija cada convenio provincial: dos provincias vecinas de Castilla-La Mancha pueden tener jornadas distintas para el mismo trabajo.

Qué convenio rige en cada provincia

Albacete

Convenio colectivo del sector de oficinas y despachos de la provincia de Albacete (código 02001105012006). En vigor del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026. Publicado en: Resolución de 25 de septiembre de 2024 de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, BOP de Albacete núm. 119, de 11/10/2024, para 2024-2026.

Ciudad Real

Extensión a Ciudad Real del convenio de oficinas y despachos de Granada (código 77100045062013). Venció el 31 de diciembre de 2015 y no hay otro inscrito después. Publicado en: Resolución de 15 de octubre de 2013 de la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral, DOCM núm. 219, de 12/11/2013; anuncio de inicio de una nueva renovación de 1 de marzo de 2023, DOCM núm. 47, de 08/03/2023.

Cuenca

Sin convenio colectivo de oficinas y despachos: rige el Estatuto de los Trabajadores. No tiene fechas de vigencia propias; el detalle está en su ficha. Publicado en: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, BOE núm. 255, de 24/10/2015.

Guadalajara

Sin convenio colectivo de oficinas y despachos: rige el Estatuto de los Trabajadores. No tiene fechas de vigencia propias; el detalle está en su ficha. Publicado en: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, BOE núm. 255, de 24/10/2015.

Toledo

Sin convenio colectivo de oficinas y despachos: rige el Estatuto de los Trabajadores. No tiene fechas de vigencia propias; el detalle está en su ficha. Publicado en: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, BOE núm. 255, de 24/10/2015.

Con qué otros nombres aparece

El convenio de oficinas y despachos de Castilla-La Mancha se cita también como oficinas y despachos o despachos y gestorías, según quién lo nombre: el registro del Ministerio usa la denominación oficial del texto firmado, el boletín la del acuerdo y las empresas la del día a día.

Cómo se organiza la jornada en el sector

Jornada continuada o partida según la empresa, con jornada intensiva de verano en muchas provincias.

Particularidades del sector

• Convenio de cierre: se aplica cuando la actividad no encaja en ningún otro sectorial.
• Jornada intensiva en verano y vísperas, muy habitual en el sector.
• Teletrabajo: si supera el 30 % de la jornada en tres meses, aplica la Ley 10/2021 y exige acuerdo escrito.
• Flexibilidad de entrada y salida con margen pactado.

Y el registro de jornada

Para trabajo en casa se puede fichar sin radio de centro: queda la hora, que es lo que exige el registro, sin controlar dónde está la persona.

La obligación del artículo 34.9 del Estatuto es la misma en las 5 provincias y no depende del convenio. Qué debe contener el registro y cuánto hay que guardarlo.

Preguntas frecuentes

Ficha revisada el 9 de septiembre de 2026.