Convenio de Metal y siderometalurgia en Comunitat Valenciana

Talleres mecánicos, carpintería metálica, instalaciones y montaje. Se aplica en Alicante, Castellón, Valencia, cada una con su convenio y su calendario. Hemos leído 3 de las 3 provincias de Comunitat Valenciana, y entre las que traducen la jornada a cómputo anual va de 1.748 a 1.752 horas.

Las 3 provincias comparadas

Provincia	Jornada anual	Artículo	Boletín	Cód.
Alicante	1.752 h	art. 54	BOP	03
Castellón	1.748 h	art. 49	BOP	12
Valencia	1.752 h	art. 40	BOP	46

La jornada la fija cada convenio provincial: dos provincias vecinas de Comunitat Valenciana pueden tener jornadas distintas para el mismo trabajo.

Qué convenio rige en cada provincia

Alicante

Convenio colectivo para la industria, los servicios y las tecnologías del sector del metal de la provincia de Alicante (código 03000375011982). En vigor del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2028. Publicado en: Resolución de la Dirección Territorial de Trabajo y Labora de Alicante, BOP de Alicante núm. 150, de 11/08/2026, para 2026-2028.

Castellón

Convenio colectivo de trabajo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Castellón (código 12000185011963). No tiene fechas de vigencia propias; el detalle está en su ficha. Publicado en: Resolución de 20 de julio de 2026, BOP de Castellón núm. 93, pág. 1, de 04/08/2026.

Valencia

Convenio colectivo de la industria, las nuevas tecnologías y los servicios del sector del metal de la provincia de Valencia (código 46000105011981). En vigor del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2026. Publicado en: Convenio 2023-2026: BOP de Valencia núm. 203, pág. 1, de 20/10/2023; tablas salariales de 2026 acordadas el 19 de enero de 2026 y publicadas en el BOP núm. 28 de 11/02/2026.

Con qué otros nombres aparece

El convenio de metal y siderometalurgia de Comunitat Valenciana se cita también como siderometalurgia, industria del metal o carpintería metálica, según quién lo nombre: el registro del Ministerio usa la denominación oficial del texto firmado, el boletín la del acuerdo y las empresas la del día a día.

Cómo se organiza la jornada en el sector

Suele pactarse en cómputo anual con bolsa de horas para picos de carga. La formación en prevención tiene mínimos fijados por el convenio estatal.

Particularidades del sector

• Formación en prevención obligatoria por puesto, con horas mínimas según la actividad.
• Trabajo en instalaciones del cliente: la jornada empieza donde diga el convenio, no siempre en el taller.
• Guardias y avisos fuera de horario, con su compensación pactada.
• Bolsa de horas: flexibilidad para absorber puntas sin generar horas extra.

Y el registro de jornada

Se dan de alta el taller y los centros del cliente donde se trabaja habitualmente; los avisos puntuales entran como marcaje fuera de zona, para revisar.

La obligación del artículo 34.9 del Estatuto es la misma en las 3 provincias y no depende del convenio. Qué debe contener el registro y cuánto hay que guardarlo.

Preguntas frecuentes

Ficha revisada el 9 de septiembre de 2026.