Mueble de Gipuzkoa: 1.725 horas en 2028

El Boletín Oficial de Gipuzkoa publicó ayer jueves (núm. 182) el convenio de la industria del mueble y auxiliares de Gipuzkoa para 2026-2028. Lo firmaron el 21 de julio Adegi y Arotzgi por las empresas y ELA y CCOO por la plantilla. Rige desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2028.

Jornada y calendario

El artículo 19 fija las horas de trabajo efectivo de cada año: 1.761 en 2026, 1.743 en 2027 y 1.725 en 2028, 36 horas menos en tres años. En jornada continuada y a turnos, los 15 minutos de descanso cuentan como trabajo y están dentro de esas cifras.

El calendario se hace en enero. Sobre él, la empresa puede alargar o acortar la jornada de un día por necesidades de producción, hasta un máximo de 9 horas, con una semana de aviso a las personas afectadas y al comité y diciendo cuándo se compensa. Las horas se recuperan solo en días que ya sean laborables en el calendario. Si el cambio se hace entre octubre y diciembre, la recuperación puede pasar a enero-mayo del año siguiente, con un tope de 30 horas y sin superar las 9 horas diarias.

Horas extra, casi suprimidas

El artículo 14 se acoge al acuerdo vasco de 1999 para suprimir las horas extraordinarias. Solo se permiten por fuerza mayor o por una necesidad imprevisible que no se pueda cubrir contratando a alguien. Se devuelven en descanso, 1,40 horas por cada hora, y solo se pagan, con un recargo del 40 %, por fuerza mayor o cuando el servicio de empleo no ha facilitado a nadie adecuado. Cada mes hay que informar a la representación de las horas hechas y de sus causas, con un documento firmado y sellado por la empresa.

Por qué importa

El convenio se publica en septiembre pero la cifra de 2026 vale para todo el año, así que conviene comprobar que el calendario en curso no pasa de 1.761 horas. Con una jornada que puede variar de un día a otro y horas recuperables hasta mayo del año siguiente, el registro diario es lo único que permite saber a cuántas horas va cada persona y cuánto queda por devolver. El convenio no tiene cláusula propia sobre el registro, así que se aplica el artículo 34.9 del Estatuto.

Fuente: Noticias Jurídicas · texto del convenio publicado en el BOG núm. 182. Resumimos con nuestras palabras y enlazamos al original; si algo no cuadra, manda la corrección a info@horacierta.com.