Convenios colectivos de Región de Murcia

Los convenios cuyo ámbito no supera esta comunidad se registran en su REGCON y se publican en el BORM. En Región de Murcia hay 1 provincia, y en cada una se negocian los diez sectores por separado: la jornada anual de hostelería en una puede diferir de la de su vecina.

Jornada anual por sector y provincia

Cada cifra sale del convenio provincial y enlaza a su ficha. Donde el convenio no anualiza la jornada se da la semanal.

De las 10 fichas leídas en Región de Murcia, 2 con el convenio en vigor, 7 en prórroga y 1 con el convenio vencido y sin sustituto.

Los convenios más recientes de Región de Murcia

• Transporte de mercancías por carretera de Murcia: En vigor del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2028.
• Hostelería de Murcia: Vigencia pactada del 1 de marzo de 2023 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga.
• Limpieza de edificios y locales de Murcia: En vigor del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2027.
• Metal y siderometalurgia de Murcia: Vigencia pactada del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2025; hoy se sigue aplicando en prórroga.
• Comercio de Murcia: Vigencia pactada del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024; hoy se sigue aplicando en prórroga.

Los diez sectores

En cada provincia de Región de Murcia encontrarás una ficha por sector con lo que regula, sus particularidades para el registro de jornada y dónde consultar el texto:

• Construcción y obras públicas — Obra civil, edificación, reformas y oficios auxiliares.
• Hostelería — Bares, restaurantes, hoteles, catering y ocio nocturno.
• Metal y siderometalurgia — Talleres mecánicos, carpintería metálica, instalaciones y montaje.
• Limpieza de edificios y locales — Limpieza de oficinas, comunidades, centros comerciales e industria.
• Comercio — Tiendas, alimentación, textil, mueble y comercio vario.
• Oficinas y despachos — Administración, gestorías, consultoras y servicios sin convenio propio.
• Transporte de mercancías por carretera — Transporte de mercancías, paquetería y reparto de última milla.
• Campo y sector agrario — Explotaciones agrícolas, recolección, invernadero y ganadería.
• Dependencia y ayuda a domicilio — Residencias, centros de día y ayuda a domicilio.
• Clínicas y consultas privadas — Clínicas dentales, fisioterapia, consultas y sanidad privada.

Qué mirar en tu convenio

Para configurar el registro de jornada busca estos cuatro datos: la jornada anual o semanal pactada, el calendario laboral del año, el tratamiento de las horas extraordinarias y si hay bolsa de horas o distribución irregular. Por encima del convenio están los mínimos del Estatuto, que ningún convenio puede empeorar: 40 horas semanales de media en cómputo anual (art. 34.1), 12 horas de descanso entre jornadas (art. 34.3) y día y medio de descanso semanal (art. 37.1).

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