Convenio de Oficinas y despachos en Cataluña
Administración, gestorías, consultoras y servicios sin convenio propio. Se aplica en Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona, cada una con su convenio y su calendario. Hemos leído 4 de las 4 provincias de Cataluña, y las que traducen la jornada a cómputo anual coinciden en 1.752 horas.
Las 4 provincias comparadas
| Provincia | Jornada anual | Artículo | Boletín | Cód. |
|---|---|---|---|---|
| Barcelona | 1.752 h | art. 30 | BOP | 08 |
| Girona | 1.752 h | art. 30 | BOP | 17 |
| Lleida | 1.752 h | art. 30 | BOP | 25 |
| Tarragona | 1.752 h | art. 30 | BOP | 43 |
La jornada la fija cada convenio provincial: dos provincias vecinas de Cataluña pueden tener jornadas distintas para el mismo trabajo.
Qué convenio rige en cada provincia
Barcelona
Convenio colectivo de trabajo del sector de oficinas y despachos de Cataluña (código 79000375011994). En vigor del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027. Publicado en: Resolución EMT/1432/2026, de 6 de mayo, del Departamento de Empresa y Trabajo, DOGC núm. 9665, de 14/05/2026, para 2025-2027.
Girona
Convenio colectivo de trabajo del sector de oficinas y despachos de Cataluña (código 79000375011994). En vigor del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027. Publicado en: Resolución EMT/1432/2026, de 6 de mayo, del Departamento de Empresa y Trabajo, DOGC núm. 9665, de 14/05/2026, para 2025-2027.
Lleida
Convenio colectivo de trabajo del sector de oficinas y despachos de Cataluña (código 79000375011994). En vigor del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027. Publicado en: Resolución EMT/1432/2026, de 6 de mayo, del Departamento de Empresa y Trabajo, DOGC núm. 9665, de 14/05/2026, para 2025-2027.
Tarragona
Convenio colectivo de trabajo del sector de oficinas y despachos de Cataluña (código 79000375011994). En vigor del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027. Publicado en: Resolución EMT/1432/2026, de 6 de mayo, del Departamento de Empresa y Trabajo, DOGC núm. 9665, de 14/05/2026, para 2025-2027.
Con qué otros nombres aparece
El convenio de oficinas y despachos de Cataluña se cita también como oficinas y despachos o despachos y gestorías, según quién lo nombre: el registro del Ministerio usa la denominación oficial del texto firmado, el boletín la del acuerdo y las empresas la del día a día.
Cómo se organiza la jornada en el sector
Jornada continuada o partida según la empresa, con jornada intensiva de verano en muchas provincias.
Particularidades del sector
- Convenio de cierre: se aplica cuando la actividad no encaja en ningún otro sectorial.
- Jornada intensiva en verano y vísperas, muy habitual en el sector.
- Teletrabajo: si supera el 30 % de la jornada en tres meses, aplica la Ley 10/2021 y exige acuerdo escrito.
- Flexibilidad de entrada y salida con margen pactado.
Y el registro de jornada
Para trabajo en casa se puede fichar sin radio de centro: queda la hora, que es lo que exige el registro, sin controlar dónde está la persona.
La obligación del artículo 34.9 del Estatuto es la misma en las 4 provincias y no depende del convenio. Qué debe contener el registro y cuánto hay que guardarlo.
Preguntas frecuentes
¿Están en vigor los convenios de oficinas y despachos de Cataluña?
Barcelona: en vigor del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027. Girona: en vigor del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027. Lleida: en vigor del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027. Tarragona: en vigor del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027.
¿Hay un convenio de oficinas y despachos único para Cataluña?
No. Este sector se negocia por provincias, así que en Cataluña conviven 4 convenios distintos: Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona. Lo que decide cuál te aplica es dónde está el centro de trabajo.
¿Qué provincias entran en Cataluña?
Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona. Sus códigos de convenio empiezan por 08 (Barcelona), 17 (Girona), 25 (Lleida), 43 (Tarragona).
¿Dónde se publica cada convenio?
Cada uno en el boletín de su provincia, no en el de la comunidad. Los tienes en la tabla de arriba.
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La jornada flexible no exime de registrarla.
Entrada, salida y pausas quedan registradas sin que nadie tenga que acordarse, y quien teletrabaja ficha igual desde casa. Te enseñamos cómo queda para oficinas y despachos en Cataluña.
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