Convenio de Oficinas y despachos en Cataluña
Administración, gestorías, consultoras y servicios sin convenio propio. Todavía no hemos comprobado ninguna de las 4 contra su boletín; en la tabla tienes el código de provincia y dónde buscar cada una.
Las 4 provincias comparadas
| Provincia | Jornada anual | Artículo | Boletín | Cód. |
|---|---|---|---|---|
| Barcelona | por comprobar | — | BOP | 08 |
| Girona | por comprobar | — | BOP | 17 |
| Lleida | por comprobar | — | BOP | 25 |
| Tarragona | por comprobar | — | BOP | 43 |
La jornada la fija cada convenio provincial: dos provincias vecinas de Cataluña pueden tener jornadas distintas para el mismo trabajo.
Cómo se organiza la jornada en el sector
Jornada continuada o partida según la empresa, con jornada intensiva de verano en muchas provincias.
Particularidades del sector
- Convenio de cierre: se aplica cuando la actividad no encaja en ningún otro sectorial.
- Jornada intensiva en verano y vísperas, muy habitual en el sector.
- Teletrabajo: si supera el 30 % de la jornada en tres meses, aplica la Ley 10/2021 y exige acuerdo escrito.
- Flexibilidad de entrada y salida con margen pactado.
Y el registro de jornada
Para trabajo en casa se puede fichar sin radio de centro: queda la hora, que es lo que exige el registro, sin controlar dónde está la persona.
La obligación del artículo 34.9 del Estatuto es la misma en las 4 provincias y no depende del convenio. Qué debe contener el registro y cuánto hay que guardarlo.
Preguntas frecuentes
¿Hay un convenio de oficinas y despachos único para Cataluña?
No. Este sector se negocia por provincias, así que en Cataluña conviven 4 convenios distintos: Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona. Lo que decide cuál te aplica es dónde está el centro de trabajo.
¿Qué provincias entran en Cataluña?
Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona. Sus códigos de convenio empiezan por 08 (Barcelona), 17 (Girona), 25 (Lleida), 43 (Tarragona).
¿Dónde se publica cada convenio?
Cada uno en el boletín de su provincia, no en el de la comunidad. Los tienes en la tabla de arriba.
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El convenio dice cuántas horas. El registro acredita las que se han hecho.
Desde 2019 el artículo 34.9 del Estatuto obliga a registrar la jornada diaria y a conservarla cuatro años. HoraCierta lo hace desde el móvil, con la ubicación del centro y sin poder editarse después.
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